Uitkomsten. Wat speelt er nu echt (deel 2)

Op 30 januari hebben we via een online dialoog verdiept op het thema mensgerichtheid in organisaties.
Het doel van de sessie was om er achter te komen wat we onder mensgerichtheid verstaan, om te onderzoeken wat onze organisaties tegenhoudt en welke best practices er zijn. 

De uitkomsten worden in de drie onderstaande documenten gedeeld. 


1. 



Een artikel met een korte inleiding op dit thema en samenvatting van de uitkomsten van de online dialoog.
Het artikel geeft de antwoorden van de deelnemers op o.a. de vragen: Wat is dat dan mensgerichheid? Wat houdt ons tegen en waar te beginnen volgens de deelnemers?

Schermafbeelding 2018-03-05 om 13.10.27Artikel Synthetron Mensgerichtheid in organisaties v2


2.


Een Infographic met een samenvatting van de sessie

Schermafbeelding 2018-03-05 om 13.06.47


3.


De uitgebreide rapportage

Schermafbeelding 2018-03-05 om 13.23.52Synthetron Rapport Thinktank WSENE 30012018


Wat speelt er nu echt deel 1
Dit was de tweede online dialoog in het onderzoek naar wat er echt speelt in organisaties. In 2016 hebben we voor het eerst onderzoek gedaan naar wat er echt speelt in organisaties. De uitkomsten zijn samengevat in het volgende artikel-wat-speelt-er-nu-echt

 

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s